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          产品服务

          岗位外包

          岗位外包是人才/劳务派遣的延伸产品,把非核心的岗位外包给我公司,双方以岗位打包价格结算。我公司负责全部HR工作,独立行使雇主责任,真正意义上实现“我的员工,您来用”。

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          1、了解客户需求,提供解决方案:全面了解客户需求、充分沟通、拟定解决方案、签署服务合同。

          2、人员招聘与推荐:发布招聘信息、组织面试并推荐合格候选人给客户。

          3、员工入职管理:负责对员工的入职管理、培训,保证员工的合法性,并承担雇主责任。

          4、员工离职管理:负责员工的离职管理,承担员工离职及客户退工导致的劳动风险,为员工重新找到工作岗位提供帮助。

          5、员工日常人事管理:负责员工的考勤管理、绩效管理、薪资福利体系设计及管理。

          6、工伤处理:负责员工工伤处理,按工伤保险条例承担相关用人单位责任。

          7、纠纷处理:负责员工劳动争议、纠纷处理、经济补偿金支付。


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